突出闪光点,注重立项研究。审计对象的选择,决定了审计的工作方向和总体思路。好的选题一般是宏观着眼、微观入手,以“小切口”体现改革方向,反映政策热点、民生难点、问题堵点。要加强对优秀审计项目的立项研究,以政策为先导,深钻细研优秀审计项目背后所蕴含的党中央对审计对象及所在地区、行业、领域的决策部署,研究政策方针体现的政治意图、战略考虑和实践要求,研究政策安排中需要重点关注的资金和项目,深入开展立项调研和论证,广泛征求有关单位意见建议,逐步吃透精神、领会实质、掌握方法,系统谋划年度审计项目。
梳理流程线,强化复盘评估。加强对优秀审计项目的中期评估,根据审计署优秀审计项目评分标准,对审计项目进行分析复检,交流探讨审计项目的堵点,总结有益经验,注重孵化培育,进一步规范项目资料、完善成果,切实提高审计项目质量和成效。加强对优秀经验方法的复盘总结,从发现问题的揭示剖析、大案要案线索的移送查处、要情专报的反馈整改等角度,对组织方式、技术方法、质量控制等进行复盘和评价,查找缺陷不足,提出意见建议,归纳提炼可复制可推广可借鉴的法规指引、方法经验、案例汇编等成果,推进审计工作的标准化和规范化。加强对审计质量的监督检查,将审计质量视作审计工作生命线,统筹整合审计业务质量检查和优秀审计项目评选,既注重对优秀审计项目的成果分析,又注重对审计规范标准的流程审查,及时发现纠正审计质量存在的问题隐患,致力审计程序的优化再造,全方位构建审计质量控制体系。
扩大辐射面,释放示范效应。发挥优秀项目评选的带动效应,拓宽评选人员范围,采取市县、部门交叉的方式,吸纳担任过优秀审计项目的组长、主审、业务骨干组成评审专家库,严格按照标准量化评分IM电竞官网,加强集中交流研讨,把评选过程作为各级审计机关互学互鉴的平台,以评代训、共促提升。发挥优秀主审的选拔示范效应,突出定量与定性相结合,定量评分立足主审在审计项目中发挥的作用,围绕审计成果和审计结果运用等方面给予评分;定性评分由主审围绕审计项目现场管理、审计成果、技术创新等方面进行述职,根据业务水平、组织管理、统筹协调和语言表达等指标现场评分。拓宽优秀审计项目培训的覆盖面,提升培训能级,邀请荣获年度全国优秀审计项目的业务专家授课,采用案例式互动式教学,聚焦项目立项、范围重点、组织方式、成果运用,全面介绍经验做法IM电竞官网,分享工作思路、技术方法、心得体会。
立足“三能”,提升业务素养。打造优秀审计项目的基础在于夯实审计人员专业能力,培养能查能说能写的看家本领。培养“提笔能写”的本领,鼓励动手写作,组织实施审计案例故事、数据审计案例、项目纪实手稿等工作,开展优秀审计信息公文评选,做到分析问题实事求是,审计建议切实可行,提高以文辅政整体水平。培养“开口能讲”的能力,重点围绕各类典型问题,“小切口、深研析”,加强互鉴交流,鼓励审计干部开阔审计思路、创新审计方法、提升审计质效,把成功的经验讲好,把重要的启示说透。培养“问策能对”的素质,开展优秀调研成果评选活动,围绕破解审计工作难题开展对策性调研、重点审计项目和重要审计工作跟踪调研、典型案例解剖调研等,结合工作实际深入基层、被审计单位、审计现场,及时掌握一手资料,把情况摸清、把问题找准、把对策提实,积极总结经验并提出意见与建议。
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